Дворник

Вакансия 12290622   ·   1 ноября 2024, 19:44

Вакансия ЦЗН

МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 233"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 30 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Надбавки за интенсивность и качество работы

премии к праздникам и по итогам работы

Обязанности

Уборка территории дошкольной образовательной организации (с учетом специфики сезона)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Возможен сменный график работы: 1 смена: с 6.00 до 14.30; 2 смена: с 13.30 до 18.00

на территории детского сада - новостройки умеренное количество лиственных деревьев и кустарников

полноценное обеспечение уборочным инвентарем (метлы, лопаты, секаторы, тачки и проч.)

использование в работе триммера для покоса травы, снегоуборочной машины

предоставление времени в течение смены на перерывы для отдыха (и обогрева в зимний период)

отпуск 28 календарных дней

первоочередное право на получение места в детском саду для ребенка

компенсация по оплате за присмотр и уход за ребенком в детском саду

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1225200045267/9f4f6ba8-2d5f-11ef-83f3-d549be31d974


Комплектовщик без ТДС

от 94 000 руб.

Нижний Новгород

Разнорабочий на птицефабрику

105 000 – 210 000 руб.

Нижний Новгород

Упаковщик

40 000 руб.

Нижний Новгород

Энергетик

30 000 – 35 000 руб.

Нижний Новгород

Электромонтажник по распределительным устройствам

от 60 000 руб.

Нижний Новгород

Консультант отдела кадровой работы с руководителями подведомственных учреждений и предприятий департ

от 55 000 руб.

Нижний Новгород

Главный специалист-эксперт отдела организации страхования профессиональных рисков №2 (г. Нижний Новг

от 32 296 руб.

Нижний Новгород

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 23 000 руб.

Нижний Новгород

Уборщик производственных и служебных помещений

от 30 000 руб.

Нижний Новгород

Упаковщица

162 000 – 324 000 руб.

Нижний Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!