Электромонтер

Вакансия 12769097   ·   30 сентября 2024, 14:08

Прямой работодатель

ООО "НТС-Лидер"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

"НТС-Лидер" приглашает на работу соискателей на позицию "Электромонтер" вахтовым методом

Работа вахтой 30/30

Приобретение ж/д, авиа, автобусных билетов до/от места работы за счет Компании;

Предоставляем общежитие;

Питание за счет работодателя;

Обеспечиваем спецодеждой;

Медосмотр при трудоустройстве за счет Компании;

Социальный пакет: оплачиваемый больничный, ежегодный отпуск; новогодние детские подарки для детей сотрудников, материальные выплаты на рождение ребенка, бракосочетание, а также в сложных ситуациях.

Место работы: Томская область, ХМАО-Югра.

Обязанности

Обеспечение исправного состояния электрооборудования и электрических сетей;

Осуществление технического обслуживания, ремонт и монтаж электрических сетей;

Производить наладку схем и устранять дефекты в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики и телемеханики;

Оформление технической документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Наличие квалификационного удостоверения 5-го разряда;

Стаж работы электромонтером 4-го разряда не менее 2-х лет.


Горничная

40 000 – 120 000 руб.

Нижний Новгород

Воспитатель

25 000 – 35 000 руб.

Нижний Новгород

Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов

41 000 – 50 185 руб.

Нижний Новгород

Токарь-универсал

от 50 000 руб.

Нижний Новгород

Каменщик

от 38 000 руб.

Нижний Новгород

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

49 100 – 61 100 руб.

Нижний Новгород

Дояр

от 80 000 руб.

Нижний Новгород

Водитель миксера

от 75 000 руб.

Нижний Новгород

Водитель пожарной машины

19 242 руб.

Нижний Новгород

Продавец-кассир в магазин SuperStep (ТЦ Фантастика)

договорная

Нижний Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!