Электромонтер

Вакансия 12769097   ·   30 сентября 2024, 14:08

Прямой работодатель

ООО "НТС-Лидер"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

"НТС-Лидер" приглашает на работу соискателей на позицию "Электромонтер" вахтовым методом

Работа вахтой 30/30

Приобретение ж/д, авиа, автобусных билетов до/от места работы за счет Компании;

Предоставляем общежитие;

Питание за счет работодателя;

Обеспечиваем спецодеждой;

Медосмотр при трудоустройстве за счет Компании;

Социальный пакет: оплачиваемый больничный, ежегодный отпуск; новогодние детские подарки для детей сотрудников, материальные выплаты на рождение ребенка, бракосочетание, а также в сложных ситуациях.

Место работы: Томская область, ХМАО-Югра.

Обязанности

Обеспечение исправного состояния электрооборудования и электрических сетей;

Осуществление технического обслуживания, ремонт и монтаж электрических сетей;

Производить наладку схем и устранять дефекты в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики и телемеханики;

Оформление технической документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Наличие квалификационного удостоверения 5-го разряда;

Стаж работы электромонтером 4-го разряда не менее 2-х лет.


Специалист по учету трубной продукции

до 155 000 руб.

Нижний Новгород

Служба по контракту

210 000 – 460 000 руб.

Нижний Новгород

Шлифовщик

от 100 000 руб.

Нижний Новгород

Оператор тепловых сетей

от 38 000 руб.

Нижний Новгород

Военнослужащие по контракту

260 000 – 335 000 руб.

Нижний Новгород

Слесарь-сантехник 6 разряда

45 000 – 60 000 руб.

Нижний Новгород

Ведущий бухгалтер

от 70 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер пункта выдачи

от 75 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер по продажам строительных материалов

от 100 000 руб.

Нижний Новгород

Водитель на новый самосвал SHACMAN 430

до 200 000 руб.

Нижний Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!