Участие в совершенствовании форм и методов профессионального обучения, повышения квалификации работников;
методологическая помощь непосредственным руководителям работников депо в составлении планов проведения технической учебы на год;
организация своевременного внесение корректировок и дополнений в годовой план технической учебы;
согласовывание с вышестоящим руководством разработанные планы технической учебы, а также учебно-методические материалы в формате электронных дистанционных курсов;
контроль за качеством организации, проведения технической учебы и содержанием технической учебы;
выдачу регистрационных данных работникам для доступа в систему дистанционного обучения;
контроль за организацией непосредственными руководителями работников проведения предсменных (предрейсовых) инструктажей;
контроль результатов обучения в системе оценки профессиональных знаний работников локомотивного хозяйства ОАО "РЖД" (АСПТ) и всех в системе дистанционного обучения (СДО);
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Официальное трудоустройство и стабильный доход;
индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
детский отдых;
молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;