1) Администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда; 2) Разработка системы бюджетирования расходов на персонал; 3) Управление деятельностью по организации и нормированию труда; 4) Управление деятельностью по разработке и реализации системы оплаты и материального стимулирования труда