Воспитатель

13218971   ·   11 июля 2025, 13:17   ·   6 просмотров

Вакансия ЦЗН

МАДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 415"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакет Сокращенный рабочий день. Сменный график работы (7, 2 часа): 1 смена 7.00-13.30, 2 смена 11.30-19.00. Работа на условиях эффективного контракта, доплаты и надбавки согласно Положению по оплате труда. Дополнительный отпуск за работу с детьми (общая продолжительность 42 календарных дня). Внеочередное устройство ребенка в детский сад. Городская компенсация оплаты за присмотр и уход за ребенком в детском саду 40%. Областная компенсация оплаты за присмотр и уход за ребенком в детском саду от 20% до 70%.

Обязанности

Осуществление деятельности по воспитанию детей. Содействие созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников. Помощь воспитанникам в учебной и социальной деятельности. Обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Дисциплинированность.Ответственность

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025203725470/10d36708-055e-11f0-8b3e-e7d0d2cf29b1


Специалист отдела тарифообразования

54 000 – 66 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер измерительной лаборатории

55 000 – 55 500 руб.

Нижний Новгород

Аппаратчик термической обработки мясопродуктов

65 000 – 80 000 руб.

Нижний Новгород

Продавец

37 000 – 42 000 руб.

Нижний Новгород

Продавец-логист

39 000 – 43 000 руб.

Нижний Новгород

Учитель-логопед

22 440 – 30 000 руб.

Нижний Новгород

Фрезеровщик (фрезеровщик-универсал)

50 000 – 70 000 руб.

Нижний Новгород

Машинист сцены

50 000 – 80 000 руб.

Нижний Новгород

Сиделки для ухода за больными на дому и в больницах

60 000 – 70 000 руб.

Нижний Новгород

Тракторист-машинист

57 000 – 59 000 руб.

Нижний Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!