- Сбор и проверка личных документов работников -Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником - Подготовка и оформление копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках - Выдача работнику документов о его трудовой деятельности -Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов - Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала