Описание компании Гимназия была создана в 2005 году по благословению Митрополита Нижегородского и Арзамасского Георгия. С самого начала существования гимназия ориентировалась на ценности русской педагогики и православно-христианские традиции. Своей задачей коллектив гимназии считает развитие духовной жизни учащихся, формирование образованных, сознательных, деятельных, творческих, патриотически мыслящих, культурно-развитых и воцерковленных личностей. В нашей гимназии есть все, что необходимо современной школе: коллектив профессиональных педагогов, оснащенные новейшим учебным оборудованием кабинеты. Но главное - есть любовь и доброта, терпение, ответственность и Вера Гимназией пройден путь многих испытаний и накоплен уникальный опыт православного воспитания, образования в современных условиях. Наши выпускники успешно поступают в духовные и светские высшие учебные заведения. Условия: - График работы: 5/2, полный рабочий день. - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. - Достойный уровень заработной платы и премии по итогам работы. - Благоприятная атмосфера. Требования: - Высшее или среднее образование. - Отличное знание офисных программ (Word, Excel). - Внимательность к деталям и ответственное отношение к работе. коммуникабельность, аккуратность, ответственность, - умение работать в режиме многозадачности. - выcшeе профecсиoнaльноe образoвaниe - стaж рaбoты не менее 1 года. Обязанности: - Ведение документооборота в офисе, также с использованием электронных систем документооборота - Подготовка и оформление документов (писем, приказов, отчетов, справок и т.д.). - Контроль исполнения поручений и соблюдения сроков. - Поддержание порядка в делопроизводстве. - Прием входящей корреспонденции с ее последующей регистрацией - Формирование личных дел учащихся - Ведение учета входящей, а также исходящей корреспонденции - Систематизация и хранение архивных документов - Оформление трудовых договоров и личных дел для вновь прибывших сотрудников - Соблюдение конфиденциальности персональных данных, препятствие их распространению без согласия соответствующего субъекта - Соблюдение должностной инструкции | 