Обязанности | Сегодня мы ищем специалиста, который обеспечит простоту и удобство работы с кадровой документацией. Чем предстоит заниматься: вносить кадровые процедуры в CRM-системы (работаем в OEBS); обрабатывать информацию по процедурам приема, увольнения, произведения доплат; подготавливать отчетность по данным процедурам. Что мы ждем от кандидата: навык работы с программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); обучаемость, внимательность, ответственность, способность работать с большим объемом информации. Преимуществом будет опыт работы в кадровых CRM-системах (1С, SAP, OEBS). Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад 47 000 руб. + годовая премия в размере оклада; удобный формат работы: офис/гибрид; график работы 5/2 с 08:30 до 17:30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # ЭДО # Документооборот # Кадровое администрирование # Делопроизводство # Трудовой кодекс # 1С # SAP # OEBS # CRM-системы #КДП |