Начальник тендерного отдела

13496496   ·   2 сентября 2025, 12:26   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

ООО "КНЯГИНЯ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Достижение высоких плановых показателей, увеличение эффективности работы всего отдела и каждого сотрудника в отдельности. Работа с государственным и корпоративным сектором рынка, имеющим собственный автомобильный парк; Увеличение объема продаж за счет расширения присутствия на тендерных площадках; Расширение, развитие и подержание базы государственных и корпоративных заказчиков; Взаимодействие, личные встречи, ведение переговоров с ЛПР, по организация закупок запасных частей на тендерных площадках, контроль согласования и подписания контрактов; Контроль согласования с заказчиком стратегии участия в закупках; Контроль работы менеджеров тендерного отдела на всех этапах; Изучение требований, отслеживание изменений конкурсной документации. При необходимости оформление запросов разъяснения у заказчика, обращений в ФАС.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025202403742/7e317f38-8182-11f0-9b50-efc3bb2eec02


Старший клиентский менеджер офиса Домклик

от 104 000 руб.

Нижний Новгород

Кровельщик 5 разряда

30 000 – 40 000 руб.

Нижний Новгород

Слесарь-сантехник

30 000 – 50 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер по охране труда

50 000 – 70 000 руб.

Нижний Новгород

Техник

30 000 – 50 000 руб.

Нижний Новгород

Ведущий специалист-эксперт (закупщик) АХО управления материально-технического обеспечения (г. Нижний

29 910 – 45 000 руб.

Нижний Новгород

Старший кладовщик зоны приемки

90 000 руб.

Нижний Новгород

Рабочий в производстве пищевой продукции

40 000 – 70 000 руб.

Нижний Новгород

Специалист по организации наградной деятельности

договорная

Нижний Новгород

Ведущий инженер-механик (цех пивопроизводства)

договорная

Нижний Новгород




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!