Обязанности | Обязанности: Мониторинг и анализ рынка. Планирование, подготовка, развитие и эффективная реализации бизнес-планов, маркетинговых программ на территории ответственности. Планирование, разработка и обеспечение рекламных акций; Контроль работы, содействие, обучение групп торговых представителей и мерчендайзеров дистрибьютора, контроль выполнения поставленных перед ними задач; Поддержание выгодного и успешного сотрудничества между Компанией и ее партнерами/клиентами; Развитие активной клиентской базы на территории ответственности, развитие дистрибьюторской сети для обеспечения оптимального охвата существующих и потенциальных клиентов; Подготовка и проведение презентаций по ассортименту, условиям мотивации, трейд-маркетинговым активностям для торгового персонала дистрибьюторов и ключевых клиенто; Подготовка и проведение годовых, квартальных переговоров с дистрибьюторами, заключение контрактов; Организация бизнес-процессов и мотивации для достижения дистрибьюторами Компании максимального уровня производительности; Организация и проведение тренингов для сотрудников дистрибьюторов, отвечающих за продажи; Участие в процессе движения заказов и отслеживание, координация и решение проблем поставки продукции Компании дистрибьюторам, клиентам; Осуществление контроля дистрибуции продукции Компании и координации деятельности по мерчандайзингу и размещению рекламных материалов; Подготовка отчетов и аналитических выкладок в установленном формате; Управление штатной командой КАЕ федерального покрытия на выделенной территории, контроль работы и выполнения поставленных перед ними задач. Требования: высшее образование; знание специфики регионального рынка (дистрибьюторы, региональные сети, розница); опыт управления полевой командой (является преимуществом); опыт и знание специфики полевой работы с федеральными сетями (является преимуществом); умение прогнозировать, планировать, вести и контролировать бюджет; навык ведения учета и отчетности в сфере менеджмента; навык ведения переговоров; способность к анализу и принятию решений; владение компьютером на уровне уверенного пользователя. Условия: конкурентная заработная плата; квартальный бонус 30%; корпоративный автомобиль; топливная карта; компенсация питания; компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи; компенсация мобильной связи; оформление по ТК РФ. Мы гарантируем равные возможности для всех соискателей, вне зависимости от пола, возраста и других факторов, не связанных с профессиональной деятельностью. #офисныесотрудники |