Музыкальный руководитель

13498108   ·   2 сентября 2025, 12:27   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 159"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Музыкальный руководитель в ДОУ должен уметь: владеть методами и приемами обучения музыке; создавать условия взаимодействия визуального, аудиального и кинестетического каналов восприятия как фактора индивидуализации процесса освоения воспитанниками музыкальных произведений; организовывать практики для овладения воспитанниками культуры вокального исполнительства в различных формах музыкально-творческой деятельности; организовывать практики музицирования с использованием современных технических средств создания и воспроизведения музыки; осуществлять методический подход к освоению музыкального произведения в процессе создания его моделей: вербальной, графической, пластической, звуковой; владеть музыкальным инструментом; работать с родителями (законными представителями), местным сообществом по проблематике музыкальной культуры.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

11 групп. Оплата специфики за работу в логопедических группах. Отпуск 56 календарных дней в летний период

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025202613952/ec8cecc0-60ae-11f0-a727-e7d0d2cf29b1


Врач-невролог

50 000 – 60 000 руб.

Нижний Новгород

Медицинская сестра-анестезист

40 000 – 80 000 руб.

Нижний Новгород

Медицинская сестра перевязочной

35 000 – 45 000 руб.

Нижний Новгород

Санитар

35 000 – 36 000 руб.

Нижний Новгород

Медицинская сестра палатная

40 000 – 45 000 руб.

Нижний Новгород

Электромонтер

43 000 – 45 000 руб.

Нижний Новгород

Администратор

28 000 – 30 000 руб.

Нижний Новгород

Продавец-кассир продовольственных товаров

41 000 – 42 000 руб.

Нижний Новгород

Повар

44 000 – 46 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер по электронным замерам

62 000 руб.

Нижний Новгород




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!