Техник-электрик

13516996   ·   11 сентября 2025, 17:32   ·   6 просмотров

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

до 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Вакансия компании ООО "ТРАСТ"

Компания ООО "ТРАСТ" ведет деятельность, связанную с управлением и эксплуатацией торгового центра "Гагаринский".

- График работы - 2/2 с 9:00 до 21:00;

- Оформление по ТК РФ, соц. пакет, оплата больничных и отпусков;

- Выплата два раза в месяц;

- Комфортные условия труда.

Если у вас есть знания и навыки электротехнического дела, то мы будем рады видеть вас в нашей компании. Пожалуйста, отправляйте Ваше резюме и мы свяжемся с Вами в кратчайшие сроки.

Обязанности

- Обслуживание электрооборудования и электроустановок;

- Выявление и устранение неисправностей в электрооборудовании;

- Производство электромонтажных работ;

- Подготовка отчетов о проделанной работе;

- Выполнение иных подсобных и вспомогательных работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Среднее специальное образование в области электротехники;

- Опыт работы от 2 лет;

- Умение читать и понимать электрические схемы;

- Знание правил техники безопасности;

- Ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность, исполнительность.


Военнослужащий по контракту

210 000 – 460 000 руб.

Нижний Новгород

Продавец-кассир

49 665 – 57 115 руб.

Нижний Новгород

Кладовщик

70 000 – 80 000 руб.

Нижний Новгород

Разнорабочий на производство 15 смен

70 400 – 173 000 руб.

Нижний Новгород

Продавец-консультант мебельного салона

70 000 – 100 000 руб.

Нижний Новгород

Администратор в спа-салон

80 000 – 120 000 руб.

Нижний Новгород

Дизайнер-печатник в копицентр (ул. Июльских дней)

71 200 – 78 200 руб.

Нижний Новгород

Консультант по выбору курсов

от 80 000 руб.

Нижний Новгород

Сотрудник на раздачу

52 500 – 105 000 руб.

Нижний Новгород

Упаковщица

95 000 – 100 000 руб.

Нижний Новгород




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!