• Оперативное управление филиалом (30 отделов и отделений по области)
• 1800 человек в подчинении
• руководство эффективной деятельностью в рамках политики компании;
• планирование деятельности региона, разработка и реализация краткосрочных и долгосрочных планов;
• бюджетирование расходов, проведение мероприятий по снижению операционных расходов;
• расчет экономических показателей, контроль выполнения планов;
• создание эффективной управленческой команды;
• формирование и развитие мотивации персонала;
• контроль выполнения регламентов, стандартов;
• взаимодействие с контролирующими органами.
Период работы
февраль 2008 — декабрь 2009 (1 год 11 месяцев)
Должность
Директор
Компания
Группа компаний "Цифрал - Сервис"
Обязанности
Руководcтво всеми видами деятельности фирмы. Стратегическое и оперативное управление продажами, сервисом и развитием бизнеса. Общее руководство, управление персоналом, анализ эффективности, взаимодействие с другими подразделениями. Бизнес-планирование деятельности, прогнозирование продаж по различным каналам сбыта и основных финансовых показателей, контроль исполнения планов. Контроль внутренней логистики и финансовых потоков. Определение направлений рекламной и маркетинговой деятельности. Планирование и эффективное использование бюджета. Представление интересов предприятия в налоговых органах, в правоохранительных учреждениях и т.д. 150 человек в подчинении
Период работы
декабрь 2004 — октябрь 2006 (1 год 11 месяцев)
Должность
Директор
Компания
ООО КорпусГрупп Заволжье
Обязанности
Кэйтеринг (общепит), розничная торговля (10 торговых точек), эксплуатация недвижимости, клининг.
Стратегическое и оперативное управление деятельностью, общее руководство, планирование и распределение ресурсов, постановка задач подчиненным и контроль их исполнения, бюджетирование деятельности; разработка стратегии развития компании; планирование, реализация и контроль решений по управлению и развитию бизнеса компании согласно долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным планам и разработанной стратегии развития.
Штат 450 человек, 25 предприятий общественного питания
Достижения: заключение трех крупных контрактов
Причина увольнения: реструктуризация компании
Период работы
февраль 1997 — август 2003 (6 лет 7 месяцев)
Должность
Директор
Компания
Нижегородский филиал ОАО " НАРЗАН"
Обязанности
Полное руководство деятельностью филиала и его представительствами. Планирование: продаж, стратегическое, финансовое. Планирование и проведение рекламных кампаний, промоушн акций и дегустаций. Управление персоналом. Проведение аттестаций и тренингов. Защита торговой марки. Формирование ценовой политики. Разработка и подписание договоров.
В подчинении: 64 человека, 5 представительств со складами (Владимир, Ижевск, Киров, Чебоксары, Н.Новгород.)
Достижения: открытие филиала с нуля, вывод торговой марки в лидеры продаж в регионе.
Причина увольнения: карьерный рост
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2004 год
Учебное заведение
Российская Экономическая Академия им. Плеханова
Специальность
Квалификация - мастер делового администрирования (МВА)
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Свободный), Немецкий (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Готов к командировкам
Навыки и умения
Компетенции:
• Лидерство. Способен принимать на себя роль лидера. Умею вдохновить и заразить энтузиазмом других людей и обеспечить их готовность действовать в заданном направлении.
• Творческое мышление. Способен видеть нестандартные варианты решения проблем, генерировать идеи и концепции.
• Понимание бизнеса. Имею целостное представление о бизнесе, понимание основных функций, бизнес-процессов и их взаимосвязи.
• Аналитическое мышление. Умею анализировать информацию, определять причины, следствия и другие взаимосвязи.
• Мотивирование. Обладаю умением мотивировать, увязывая воедино организационные цели и индивидуальные потребности сотрудников.
• Гибкость и адаптивность. Способен быстро адаптироваться к изменениям, менять подходы к работе в соответствии с переменами внутри и вне организации; управлять переменами и обеспечить их принятие подчиненными.
Обо мне
В течение последних лет я успешно работал на руководящих должностях в компаниях Нарзан, Кэпитал Менеджмент, КорпусГрупп, Цифрал Сервис, ФГУП "Охрана" МВД России по Нижегородской области, . Мне удалось участвовать в организации деятельности филиала с "нуля", реструктуризации структур двух предприятий, управлении производственным предприятием в секторе В2В, сервисным предприятием в секторе В2С, предприятием в сфере услуг, кейтерингом (общепит, клининг), розничных продаж (10 торговых точек), аутстаффинг, значительно увеличить объемы продаж и качество обслуживания. Рынок FMCG и не только.
Опыт работы по проектированию и установке различных систем: домофонных, видеонаблюдение, пожарных и охранных сигнализаций на крупных объектах. Участие в тендерах и защита инвестиционных проектов перед первыми лицами заказчиков.
Обладаю высоким уровнем коммуникативных способностей, умением вести переговоры, ответственностью, стрессоустойчивостью, целеустремленностью, хорошей обучаемостью.
Имею дополнительное бизнес образование МВА, полученное мной в РЭА им. Плеханова.