Главный специалист по гидропневматическим системам

Вакансия 11040197   ·   6 сентября 2024, 09:42

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ООО "СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

частичная компенсация стоимости питания (150 р. в день);

компенсация содержания детей в МДОУ (до 1000 р.);

организация отдыха и оздоровления для работников и для детей работников (льготные путевки на базы отдыха - 90% от стоимости путевки оплачивает ГАЗ);

льготные условия на спортивные абонементы;

годовой бонус (~ 1 з/п).

Обязанности

Организация работы и контроль группы инженеров по направлению гидропневматических систем.

Диагностика и ремонт сложных систем гидро-пневмосмазочного оборудования.

Подготовка документации (инструкций, положений, технических заданий, графиков) по монтажу, обслуживанию, наладке и ремонту гидро-пневмосмазочного оборудования.

Проведение стендовых испытаний гидро-пневмосмазочного оборудования после ремонта подрядными организациями.

Подготовка материаалов для проведения тендеров, заявок на закупку гидро-пневмосмазочной аппаратуры.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1085256004448/062ab575-79b0-11ec-9ed5-57fc951f3846


Главный специалист отдела сводного экономического анализа

от 45 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер технической поддержки корпоративных клиентов

договорная

Нижний Новгород

Специалист по закупкам в отдел по комплектации проекта

от 75 400 руб.

Нижний Новгород

Сторож

от 19 242 руб.

Нижний Новгород

Плотник 4 разряда

от 47 000 руб.

Нижний Новгород

Полировщик

100 000 – 150 000 руб.

Нижний Новгород

Младший воспитатель

25 000 – 30 000 руб.

Нижний Новгород

Слесарь по ремонту средств малой механизации

90 000 – 110 000 руб.

Нижний Новгород

Медицинская сестра

35 000 – 40 000 руб.

Нижний Новгород

Машинист крана (крановщик)

от 70 000 руб.

Нижний Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!