Ведущий специалист-эксперт отдела установления пенсий №14 (г. Нижний Новгород, пр. Ленина, д.35)

Вакансия 11576057   ·   6 сентября 2024, 09:41

Вакансия ЦЗН

ОСФР ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 29 910 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY 200 %

Обязанности

- выполнение процессуальных действий по назначению, перерасчету пенсионных и социальных выплат согласно блок-схемам, разработанным СФР;

- формирование и поддержка в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий и социальных выплат;

-направление запросов, в том числе межведомственных, о представлении сведений (документов), необходимых для назначения пенсии и иных социальных выплат.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- ведущий специалист-эксперт - 2 (на постоянной основе);

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- график работы 5/2;

- з/п 29910 (до вычета подоходного налога);

- премия квартальная;

- единовременная выплата к отпуску;

- ежегодная материальная помощь по истечению полугода работы;

- отпуск 36 календарных дней.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/13a9bb60-7d02-11ec-b3f6-550ed7335bbe/01ebeec0-cafd-11ee-a5be-e7d0d2cf29b1


Инженер

от 40 000 руб.

Нижний Новгород

Оператор цепеделательной линии (Ученик)

48 000 – 106 000 руб.

Нижний Новгород

Начальник участка упаковки

80 000 – 100 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер-сметчик

57 500 руб.

Нижний Новгород

Региональный представитель ветеринарных препаратов

договорная

Нижний Новгород

Ведущий специалист-эксперт клиентской службы (на правах отдела) в Автозаводском районе (г. Нижний Но

от 29 910 руб.

Нижний Новгород

Продавец-кассир

39 000 – 44 900 руб.

Нижний Новгород

Менеджер по снабжению и закупкам

50 000 – 60 000 руб.

Нижний Новгород

Рабочий на производство

от 80 000 руб.

Нижний Новгород

Клиентский менеджер удаленных продаж

от 72 000 руб.

Нижний Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!