Специалист-эксперт отдела установления пенсий №5 управления установления пенсий (г. Арзамас, ул. Кир

Вакансия 11632680   ·   8 августа 2024, 18:39

Вакансия ЦЗН

ОСФР ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 27 505 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY 200 %

Обязанности

- выполнение процессуальных действий по назначению, перерасчету пенсионных и социальных выплат согласно блок-схемам, разработанным СФР;

- формирование и поддержка в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий и социальных выплат;

-направление запросов, в том числе межведомственных, о представлении сведений (документов), необходимых для назначения пенсии и иных социальных выплат.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- специалист-эксперт - временная ставка (на время отсутствия основного работника) до 09.01.2025

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- график работы 5/2;

- полная занятость;

- ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;

- квартальная премия 200% от оклада (оклад 14227 руб.).

- единовременная выплата к отпуску;

- ежегодная материальная помощь по истечению полугода работы.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/13a9bb60-7d02-11ec-b3f6-550ed7335bbe/ab8d3285-d0cb-11ee-83b4-e7d0d2cf29b1


Продавец-кассир

39 000 – 44 900 руб.

Нижний Новгород

Горничная в отель

85 000 – 130 000 руб.

Нижний Новгород

Ассистент

15 000 – 30 000 руб.

Нижний Новгород

Водитель-курьер

100 000 – 120 000 руб.

Нижний Новгород

Специалист по охране труда

от 20 000 руб.

Нижний Новгород

Заместитель начальника отдела подготовки градостроительных планов земельных участков

22 566 – 53 573 руб.

Нижний Новгород

Техник

от 40 000 руб.

Нижний Новгород

Администратор в регистратуру

от 40 000 руб.

Нижний Новгород

Слесарь-оператор

40 000 – 80 000 руб.

Нижний Новгород

Машинист холодильных установок

от 38 000 руб.

Нижний Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!