Ведущий специалист-эксперт отдела установления пенсий с учетом специального стажа №2 (г. Дзержинск,

Вакансия 12291622   ·   1 октября 2024, 19:27

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ОСФР ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 29 910 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY 200 %

Обязанности

- выполнение процессуальных действий по назначению, перерасчету пенсионных и социальных выплат согласно блок-схемам, разработанным СФР;

- формирование и поддержка в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий и социальных выплат;

-направление запросов, в том числе межведомственных, о представлении сведений (документов), необходимых для назначения пенсии и иных социальных выплат.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Ведущий специалист-эксперт отдела установления пенсий с учетом специального стажа №2 - временная ставка (на время отсутствия основного работника)

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- график работы 5/2;

- полная занятость;

- ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;

- квартальная премия 200% от оклада (оклад 14227 руб.).

- единовременная выплата к отпуску;

- ежегодная материальная помощь по истечению полугода работы.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/13a9bb60-7d02-11ec-b3f6-550ed7335bbe/c641a328-27bc-11ef-9122-cb26dff57dd7


Сотрудник фотоцентра

20 000 руб.

Нижний Новгород

Рекрутер-фрилансер

от 100 000 руб.

Нижний Новгород

Дворник

от 20 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер-конструктор (Разработка КД)

от 53 300 руб.

Нижний Новгород

Разнорабочий

155 000 – 310 000 руб.

Нижний Новгород

Упаковщик

20 000 руб.

Нижний Новгород

Продавец торгового зала

52 000 руб.

Нижний Новгород

Руководитель проектов (инжиниринг и строительство промышленных объектов)

150 000 – 170 000 руб.

Нижний Новгород

Помощник юриста

20 000 руб.

Нижний Новгород

Кассир

36 500 – 42 000 руб.

Нижний Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!