Техник-лаборант

1 апреля 2025, 14:29   ·   40 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФГКУ "ЛОГИСТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС № 52"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста анализы и испытания по определению нефте-химического состава и основных свойств материалов в соответствии с требованиями стандартов и технических условий. Принимает технологические пробы и образцы для проведения анализов и испытаний. Оформляет результаты анализов и испытаний, ведет их учет, составляет техническую документацию по выполняемым лабораторией работам. Своевременно извещает соответствующие подразделения предприятия о результатах анализов и испытаний. Осуществляет вспомогательные и подготовительные операции по проведению особо сложных лабораторных работ. Принимает участие в отборе технологических проб.. Следит за исправным состоянием установок, приборов, инструмента и другого лабораторного оборудования, выполняет простую регулировку его и вносит необходимые исправления в техническую документацию в соответствии с полученными результатами анализов и испытаний.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025201421937/81f3a290-509d-11ef-aec9-632315a70518


Тьютор

от 30 000 руб.

Нижний Новгород

Учитель информатики

20 000 – 30 000 руб.

Нижний Новгород

Учитель технологии

20 000 – 30 000 руб.

Нижний Новгород

Системный администратор ИТКС

60 000 – 80 000 руб.

Нижний Новгород

Начальник центрального технологического бюро

65 000 – 90 000 руб.

Нижний Новгород

Ведущий инженер-программист

130 000 руб.

Нижний Новгород

Водитель

50 000 – 60 000 руб.

Нижний Новгород

Экономист

50 000 – 55 000 руб.

Нижний Новгород

Уборщик служебных помещений

22 440 руб.

Нижний Новгород

Преподаватель по дисциплине "Инженерная графика"

35 000 руб.

Нижний Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!