Вакансия компании: Группа Компаний САКСЭС Крупная, ориентированная на стабильное развитие Федеральная Группа Компаний, занимающая устойчивые позиции в сегменте строительства, в состав которой входят направления по строительству, производству и монтажу свето-прозрачных конструкцией, ворот и рольставней, а также направление по продаже строительных материал в корпоративном и розничном секторе, с общей численностью персонала более 1000 человек Крупная, ориентированная на стабильное развитие Федеральная Группа Компаний, занимающая устойчивые позиции в сегменте строительства, в состав которой входят направления по строительству, производству и монтажу свето-прозрачных конструкцией, ворот и рольставней, а также направление по продаже строительных материал в корпоративном и розничном секторе, с общей численностью персонала более 1000 человек Условия: Полный рабочий день График работы с понедельника по пятницу Оформление по ТК РФ Комфортные условия труда Обязанности: Мы ищем опытного руководителя и грамотного специалиста в области кадрового делопроизводства который сможет организовать эффективную работу кадровой службы Группы, которая позволит решить следующие задачи: Организовать контроль уникальности записей в справочниках сотрудников и физических лиц "1С: Зарплата и управление персоналом"; Внедрить в работу полный спектр инструментов автоматизации, уже присутствующих в нашей системе "1С:ERP", предназначенных для приема на работу, ротации и увольнения сотрудников по разным формам трудоустройства; Организовать своевременное оформление и проверку линейными руководителями подразделений Группы табелей, больничных, очередных, декретных и административных отпусков; Организовать корректную подготовку и своевременную сдачу всех видов нормативных отчетов, связанных с наймом, ротацией и увольнением сотрудников в соответствии с их формами трудоустройства; Формировать план дальнейшей автоматизации КДП и готовить детальные Технические задания для нашей Группы разработчиков; Ориентировать сотрудников кадровой службы на непрерывное развитие собственных профессиональных навыков, обучать своих сотрудников всем инструментам автоматизации КДП, заложенным в наши системы кадрового учета, в том числе, писать инструкции для вновь внедряемых инструментов, предназначенных для ускорения процессов КДП; Организовать управление Пирамидой безопасности в рамках нормативных требований по ОТ и ПБ; Организовать формирование и внедрение внутрикорпоративных стандартов охраны труда; Управлять деятельностью своей службы на основании бюджета. Требования: Мы ищем въедливого, внимательного к деталям профессионала. Нам требуется логичный, аналитичный, последовательный в своих действиях руководитель, который, опираясь на системный подход к организации деятельности и на поддержку сотрудников своей службы, сможет создать максимально эффективный, безошибочный, отточено работающий механизм КДП. Нам нужен человек, который осознает, что организация эффективного кадрового делопроизводства - это задача, которая значительно облегчает взаимодействие руководителей и подчиненных на всех уровнях управления Группы и повышает доверие сотрудников к Компании. Тип занятости: полная |