Вакансия компании ООО "ГЕНЕРАТОР ПРОДАЖ" В связи с очередным расширением в digital-агентство "Генератор Продаж" (топ-10 РФ) требуется ассистент руководителя интернет-проектов. Всему, что входит в ниже перечисленные обязанности поможем дополнительно научиться, причем в короткие сроки. Если вы искали место, где сможете раскрыть свой потенциал и показать из чего вы на самом деле сделаны, то добро пожаловать Обязанности: - Постоянная прямая коммуникация с руководителем отдела интернет-проектов; - Сопровождать и подключаться в ключевые проекты компании; - Организовывать и участвовать в рабочих совещаниях с командой и клиентами; - Фиксировать договоренности встреч и планерок; - Расставлять приоритеты в рабочем процессе; - Контролировать исполнение поручений и администрировать задачи (постановка задач, контроль сроков, занесение информации в CRM-систему); - Контролировать достижения KPI проектов сотрудников; - Координировать работу специалистов в команде, управлять общими целями; - Нестандартно подходить к сложным проектам (в нашем случае - инициатива поощряется). Требования: - Опыт работы в области управления интернет-проектами; - Грамотный письменный и устный русский язык; - Знание MSOffice на уровне уверенного пользователя; - Аналитический склад ума и внимательность; - Умение быстро включаться в задачу и обучаться; - Высшее образование. Будем плюсом: - Знание основ web-аналитики; - Знание основ интернет-маркетинга; - Опыт работы более года на должности ассистента руководителя по бизнес-процессам; - Опыт в продажах или в отделе по работе с клиентами (тех. поддержка - идеально). Условия: - Возможность вырасти до руководителя одного из подразделений в компании; - Работу в молодом коллективе вместе с настоящими профи в своем деле; - Гибкий рабочий график (допустимо работать по режиму своего часового пояса); - Удаленную работу; - Обучение за счет компании; - Возможность быстрого карьерного и финансового роста; - Сотрудничество с интересными и крупными клиентскими проектами; - Оформление по ТК, оплата отпуска, больничного листа и другие формы сотрудничества; - Совместные корпоративные мероприятия и выезды с командой два раза в год. |