Наше предложение: стабильный доход: оклад и ежемесячная премия официальное трудоустройство, графики без задержек на работе: 2/2 или 5/2, возможен гибридный формат работы обучение с лучшими тренерами и наставниками расширенный ДМС (включая стоматологию) корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников
Обязанности
Задачи: работа с претензионными обращениями (по продуктам и услугам банка/качеству обслуживания) подготовка ответов на обращения взаимодействие со смежными подразделениями для урегулирования претензионных ситуаций