Оформления согласно ТК РФ, полный соцпакет; Ежегодный оплачиваемый отпуск 40 календарных дней; Льготная досрочная пенсия при условии выработки стажа в 50 лет для женщин, - в 55 лет для мужчин; Сотрудники предприятия имеют право бесплатного проезда на социальных видах транспорта; Доставка сотрудников осуществляется служебным транспортом; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; Возможность принять участие в программе "Приведи друга" с последующим премированием; Единовременная выплата в размере 2 МРОТ; Иногородним предоставляется общежитие; Добровольное медицинское страхование; Корпоративная сотовая связь; Возможность получения высшего образования по заочной форме обучения на бюджетной основе; Работа в филиалах предприятия в Нижегородском районен г.Нижнего Новгорода; Возможность обучения по программам переподготовки водителей с категории В на категорию D, с категории С на категорию D. |