Ведущий эксперт отдела программно-аппаратных комплексов Службы информационных инфраструктурных систе

Вакансия 13091487   ·   18 февраля 2025, 10:31

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ АО "СО ЕЭС" "РЕГИОНАЛЬНОЕ ДИСПЕТЧЕРСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЭНЕРГОСИСТЕМ НИЖЕГОРОДСКОЙ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

71 942 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- Администрирование системного ПО, серверного оборудования, рабочих станций, систем виртуализации и хранения данных, систем коллективного отображения. - Настройка системы резервного копирования и обеспечение ее работоспособности. - Администрирование систем управления МСС [1], ЛВС [2], каналов доступа в сеть IP-VPN, каналов доступа в сеть Интернет; - Администрирование системы защиты периметра и защищенного удаленного доступа. - Устранение нарушений в работе ИУС/ИнфПАК, ИТ-активов. - Выполнение плановых эксплуатационных проверок ИТ-активов и других регламентных работ [1] МСС мультисервисная сеть связи. [2] ЛВС локальная вычислительная сеть.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/2d18c930-8fe3-11ec-aae7-550ed7335bbe/7c748e75-8fec-11ec-a92f-57fc951f3846


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

75 893 руб.

Нижний Новгород

Специалист отдела эксплуатации зданий и административно-хозяйственной

38 000 – 40 000 руб.

Нижний Новгород

Уборщик служебных помещений

от 16 500 руб.

Нижний Новгород

Токарь

до 130 000 руб.

Нижний Новгород

Электромонтер по обслуживанию подстанций

от 24 978 руб.

Нижний Новгород

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

44 375 – 50 188 руб.

Нижний Новгород

Специалист по страхованию (удаленно)

30 000 – 150 000 руб.

Нижний Новгород

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

67 000 – 83 655 руб.

Нижний Новгород

Секретарь-делопроизводитель

30 000 руб.

Нижний Новгород

Младший воспитатель

25 000 – 30 000 руб.

Нижний Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!