Ведущий специалист-эксперт отдела эксплуатации средств вычислительной техники, программного обеспече

Вакансия 13140043   ·   18 февраля 2025, 10:29

Вакансия ЦЗН

ОСФР ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

29 910 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY 200 %

Обязанности

Установка, обслуживание компьютерного, телефонии и оргтехники; обеспечение работоспособности и безопасности локальной сети; выполнение мероприятий по информационной безопасности; установка, настройка, обновление программного обеспечения и операционных систем Windows 7/8/8.1/10, Linux; создание резервных информационных систем восстановление данных с них; консультативная и техническая поддержка пользователей; подготовка оперативной информации по запросу руководства; составление отчета о проделанной работе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- оформление в соответствии с ТК РФ; - график работы 5/2; - полная занятость; - ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; - квартальная премия 200% от оклада (оклад 15471 руб.). - единовременная выплата к отпуску; - ежегодная материальная помощь по истечению полугода работы.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/13a9bb60-7d02-11ec-b3f6-550ed7335bbe/3ef152c8-e946-11ef-a95d-e7d0d2cf29b1


Уборщик производственных и служебных помещений без лифта

23 000 – 27 000 руб.

Нижний Новгород

Электрогазосварщик 4 разряда

от 64 152 руб.

Нижний Новгород

Маляр-штукатур

36 000 – 45 000 руб.

Нижний Новгород

Упаковщик

40 000 руб.

Нижний Новгород

Специалист по имущественным отношениям

41 951 руб.

Нижний Новгород

Уборщик служебных помещений

23 000 руб.

Нижний Новгород

Механик стоянки

от 58 000 руб.

Нижний Новгород

Младший воспитатель

23 000 – 30 000 руб.

Нижний Новгород

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 30 000 руб.

Нижний Новгород

Электрик

от 55 000 руб.

Нижний Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!