Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вакансия 13142469   ·   18 февраля 2025, 10:30

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ НО "НАРКОЛОГИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

2.1.Осуществляет обслуживание электрохозяйства, обеспечивая бесперебойную и безаварийную работу учреждения; 2.2.производит ремонт электрощитов, содержит их в надлежащей чистоте; 2.3.проверяет состояние электропроводки и, при необходимости, заменяет ее; 2.4.выполняет заявки, поступающие из хозяйственного отдела; 2.5.во время дежурства не отлучается с территории учреждения без разрешения вышестоящего лица; 2.6.фиксирует выполняемые во время дежурства работы в журнале заявок; 2.7. систематически следит за расходованием электроэнергии; 2.8.обо всех чрезвычайных происшествиях, неисправностях в системе электрохозяйства и принятых мерах сообщает вышестоящим должностным лицам; 2.9.содержит рабочее место в чистоте, инструмент в рабочем состоянии; 2.10.соблюдает правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка учреждения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025202267496/ff9ff0be-e2b3-11ef-9a52-e7d0d2cf29b1


Ведущий специалист отдела государственной службы, кадров и делопроизводства

35 000 – 50 000 руб.

Нижний Новгород

Фельдшер

60 000 – 75 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер-технолог 2 категории

от 60 000 руб.

Нижний Новгород

Гардеробщик

от 30 000 руб.

Нижний Новгород

Системный администратор

49 000 руб.

Нижний Новгород

Социальный работник

от 42 000 руб.

Нижний Новгород

Администратор в регистратуру

от 35 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер на входящие звонки удаленно

25 000 – 40 000 руб.

Нижний Новгород

Сборщик онлайн-заказов.

от 26 880 руб.

Нижний Новгород

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 54 000 руб.

Нижний Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!