· Заработная плата от 45 000 руб. оклад + KPI дифференцированный % (с реальной перспективой роста по результатам труда);
· График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (ненормированный рабочий день);
· Оформление: возможно по ТК РФ, ГПД;
· Компенсация ГСМ в размере 4000 руб.;
· Корпоративная мобильная связь;
· Выплаты 2 раза в месяц без задержек;
· Обучение, адаптация, ввод в должность;
· Дружный молодой коллектив.
Обязанности
· Подбор персонала на объект посредством телефонных интервью и личных собеседований;
· Проведение стажировки, адаптации и обучения персонала;
· Координация работы линейного персонала, отслеживание показателей работы сотрудников;
· Составление и ведение графиков работы персонала, обеспечение бесперебойного выхода в смену в соответствии с заявкой заказчика;
· Ежедневное заполнение внутренней отчетности компании;
· Выстраивание, поддержание и развитие деловых, партнерских отношений с заказчиками с целью удовлетворения их потребностей в рамках долгосрочного сотрудничества;
· Работа с документацией по проекту: счета от поставщиков, закрывающие документы, табель учета рабочего времени, кадровая документация и т.д.;
· Формирование и поддержание благоприятного микроклимата в коллективе.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
· Опыт управления коллективом от 10 человек;
· Опыт подбора, адаптации и обучения линейного персонала;
· Развитые навыки делового общения в устной и письменной форме;
· Уверенный пользователь ПК (MS Office), особенно Excel;
· Желательно опыт работы с 1С, Битрикс 24;
· Соблюдение тайм-менеджмента и умение работать в режиме многозадачности;
· Высокая ответственность, инициативность, желание работать на результат.
Также рассматриваем кандидатов с опытом: Управляющий, Руководитель, Супервайзер, Руководитель филиала, Региональный руководитель, Директор.
