Специалист по правовым вопросам

Вакансия 13242599   ·   1 апреля 2025, 14:29

Вакансия ЦЗН

СБЕР

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 22 440 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

В отдел защиты интересов банка в сфере розничного бизнеса приглашаем на работу специалиста по правовым вопросам. ОБЯЗАННОСТИ подготовка и подача заявлений о выдаче судебных приказов; подготовка и подача исковых заявлений. ТРЕБОВАНИЯ юридическое образование высшее /неоконченное высшее (выпускной курс) аналитический склад ума командность в работе продвинутый пользователь ПК. УСЛОВИЯ место работы: ул. Октябрьская д.35 трудоустройство согласно ТК РФ льготная ипотека для сотрудников (ниже рынка на 4 %) бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства) обучение в СберУниверситете, доступ к виртуальной школе, профессиональные конкурсы Развитая инфраструктура (спортзал, салон красоты, аптека, большая парковка и многое другое прямо на работе).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/7226c750-02f1-11eb-8600-bfd13399602c/46e796d0-0ba4-11f0-9ae2-25abf1fceba2


Специалист по правовым вопросам

от 22 440 руб.

Нижний Новгород

Персональный менеджер Сбер Премьер

от 22 440 руб.

Нижний Новгород

Middle System Analyst (Sber ID)

от 22 440 руб.

Нижний Новгород

Senior Data Scientist (RecSys)

от 22 440 руб.

Нижний Новгород

Водитель-сотрудник автомобильного отдела

35 000 – 45 000 руб.

Нижний Новгород

Лаборант химического анализа

35 000 – 38 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер по продажам информационно-коммуникационных систем

50 000 – 90 000 руб.

Нижний Новгород

Повар

30 000 – 40 000 руб.

Нижний Новгород

Младший воспитатель

25 000 – 30 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер по продажам

36 329 руб.

Нижний Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!