Ведущий специалист по пожарной безопасности

13342112   ·   11 июля 2025, 13:19   ·   10 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"НИЖНОВЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

59 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организация работы по обеспечению пожарной безопасности на производственных объектах, энергооборудовании, зданиях и сооружениях Филиала. Организация и совершенствование профилактической работы по предупреждению пожаров и обеспечению надежной и безопасной эксплуатации энергооборудования, разработка совместно с другими подразделениями мероприятий по обеспечению пожарной безопасности и предупреждению пожаров, оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий Решение возникающих пожарно-технических вопросов и взаимодействие с управлениями Государственного пожарного надзора и Государственной противопожарной службы Министерства по чрезвычайным ситуациям (далее МЧС) России, их подразделениями по направлениям противопожарной защиты


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/c25dbbb0-8877-11ea-8025-79a78a7da306/24474c20-2020-11f0-9de6-d549be31d974


Начальник отделения призыва (Автозаводский район)

47 000 – 55 000 руб.

Нижний Новгород

Врач-терапевт (Сормовский район)

120 000 – 125 000 руб.

Нижний Новгород

Учитель труда

50 000 – 60 000 руб.

Нижний Новгород

Учитель музыки

55 000 – 65 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер 1 категории отдела эксплуатации информационных технологий

55 000 руб.

Нижний Новгород

Ведущий специалист претензионно-исковой работы

54 000 – 55 000 руб.

Нижний Новгород

Ведущий специалист по пожарной безопасности

70 000 – 72 700 руб.

Нижний Новгород

Комплектовщик

45 000 – 55 000 руб.

Нижний Новгород

Упаковщик

37 000 – 45 000 руб.

Нижний Новгород

Внутренний аудитор

35 000 – 40 000 руб.

Нижний Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!