Мастер отдела главного механика

13092600   ·   11 июля 2025, 13:19   ·   26 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "АВТОТЕХНИКА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

84 750 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет

Обязанности

Завод акустических материалов "Автотехника" приглашает мастера в команду главного механика. Обязанности: Планирование технического обслуживания оборудования (штампы, прессформы, гидравлические прессы, рабочие линии, печи, водные резки, роботы, фрезерные и токарные станки и т.д.); Контроль за организацией и проведением плановых предупредительных работ; Ведение документации по обслуживанию оборудования; Руководство работой ремонтной бригады 7 чел. (наладчики технологического оборудования, токарь, электрогазосварщик).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Прямое подчинение главному механику. Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата. Повышение заработной платы по результатам работы, ежегодная индексация. Охраняемая парковка на территории завода. Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00. Работа в Сормовском р-не ул. Травяная, д.6

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1075263008171/f425c2b0-d888-11ec-9aad-bf2cfe8c828d


Инженер-сметчик 2 категории

76 900 – 79 800 руб.

Нижний Новгород

Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)

30 000 руб.

Нижний Новгород

Врач-ортодонт

50 000 – 70 000 руб.

Нижний Новгород

Администратор

30 000 – 35 000 руб.

Нижний Новгород

Специалист по кадрам

от 48 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер-электрик

73 300 – 76 000 руб.

Нижний Новгород

Врач стоматолог-хирург

100 000 – 110 000 руб.

Нижний Новгород

Уборщик служебных помещений

25 000 руб.

Нижний Новгород

Водитель автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов (категории М2, М3)

56 000 руб.

Нижний Новгород

Геодезист

65 000 – 100 000 руб.

Нижний Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!