Обязанности | ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: управлять департаментом корпоративных продаж, обеспечивать достижение филиалом максимальных показателей; анализировать и прогнозировать показатели в сфере продаж В2B; увеличивать долю рынка; осуществлять стратегическое планирование развития департамента корпоративных продаж; внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами привлечения, развития, обслуживания и сохранения корпоративных клиентов; выявлять причины оттока клиентов и принимать меры по его сокращению; анализировать информацию о позиционировании конкурентов, об изменении ситуации на рынке и принимать стратегические решения. ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА: опыт организации и управления продажами от 5 лет; опыт проведения переговоров; нам важны - опыт личных продаж B2B услуг (возможно иных консультационных продаж B2B сегмента) и понимание процессов продаж в сфере телекоммуникаций, IT, банковской сфере, умение конвертировать потенциальных клиентов в существующих, увеличивать оборот компании. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: у нас: оформление в штат, оклад + годовое премирование; компенсацию аренды жилья при переезде из другого региона; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. |