Инженер отдела эксплуатации информационных технологий

13342115   ·   11 июля 2025, 13:19   ·   7 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"НИЖНОВЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проведение работ по ремонту, эксплуатации, монтажу, и наладке персональных компьютеров и ноутбуков; Ремонт и обслуживание периферийного оборудования; Знание состава и методов установки операционных систем и типового программного обеспечения персонального компьютерного оборудования; Устранения неполадок в работе типового программного обеспечения персонального компьютерного оборудования; Принципы ремонта аппаратного обеспечения персонального компьютера, копировально-множительной техники; Ведение документооборота по отделу совместно с начальником отдела, подготовка и формирование отчетных документов по ремонту оборудования в системе SAP.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/c25dbbb0-8877-11ea-8025-79a78a7da306/bf979e28-3abd-11f0-bd48-cb26dff57dd7


Начальник отделения призыва (Автозаводский район)

47 000 – 55 000 руб.

Нижний Новгород

Врач-терапевт (Сормовский район)

120 000 – 125 000 руб.

Нижний Новгород

Учитель труда

50 000 – 60 000 руб.

Нижний Новгород

Учитель музыки

55 000 – 65 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер 1 категории отдела эксплуатации информационных технологий

55 000 руб.

Нижний Новгород

Ведущий специалист претензионно-исковой работы

54 000 – 55 000 руб.

Нижний Новгород

Ведущий специалист по пожарной безопасности

70 000 – 72 700 руб.

Нижний Новгород

Ведущий специалист по пожарной безопасности

59 000 – 60 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер отдела контроля и отчетности управления технологического присоединения

50 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер 2 категории оперативно-ситуационного отдела

57 000 – 60 000 руб.

Нижний Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!